一、现状
1、作为建筑业的从业者，2023年是难忘的一年，行业结束了20多年爆发式增长，市场突然出现断崖式下跌，很多小公司纷纷倒闭，包括像头部巨无霸房企也出现经营困难，个人收入暴跌，行业一片哀鸿遍野。
2、 建筑业从业人员多，2019-2023年建筑业从业人员从5427降至4061万，约占我国从业人员7.2%，建筑业创造了大量的就业机会，吸收了大量的农村剩余劳动力。但行业下行的趋势已无可挽回。
3、行业规模大，涉及范围广，渗透到勘察、设计、施工、原材料等各个环节，建筑业总产值约占GDP的比重约26%，是名副其实的支柱产业。
二、原因分析
1、新冠疫情使得整个世界经济增长放缓，我国是国内、国际双循环经济，因此也难独善其身。
2、美国及其盟友与中国脱钩断链，疯狂打压我国的高科技产业及新质生产力，如芯片、5G通信、电车、高铁等，延缓了我们经济的快速发展。
3、随着城镇化进程不断提高，同时出生率低迷，人口进入老年化，住房需求疲软，新建建筑增量市场越来越小，而从业人员数量级巨大，建筑业红利时代逐渐消失。
4、由于市场变小，建筑央企开始与中小企业抢夺市场，导致大企业越来越强，大量中小企业、民企纷纷倒闭，这非常不利于建筑业的发展。
三、建筑业出路
1、建筑业寒冬还会持续多久？还会有下一个风口吗？这是广大从业者都想知道的答案。有一个行业大咖说，2023年是后五年中最好的一年，以后的形势只会越来越差，那我们怎么办？
2、我觉得勘察、设计、施工、原材料供应商等都要有底线思维，要想着怎么让企业活着，怎么度过这漫漫寒冬。
2、各个企业要做好内功，精简机构、理顺内部管理，提高产品质量，提高自身核心竞争力。
3、各企业要开源节流，开源就是要积极开拓新的市场，把握国家政策红利与市场需求，储备相应的人才与资金储备。如国家推出为了碳达峰政策，新能源必然是一个新质方向；人口老龄化，康养产业必然需求旺盛；诸如此类，我们应该在发展中寻求突破。节流就是要提高效率、节约成本，提高企业竞争力。
4、依托国家一带一路战略，不内斗不搞价格战，抱团取暖，积极开拓海外市场，输出过剩产能，搞活国际大循环。
四、希望
冬天已经过去，春天还会远吗？最困难的三年疫情已经过去，以中国人民的智慧，办法总比困难多，只要我们戮力同心，共克难关，我相信建筑业一定会迎来下一个风口，一定会迎来美好的明天。
